北京時間8月15日早間消息，消息人士表示，所有向雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)報告工作，同時先于她加入的雅虎的高管都將在18個月內被替換，而這樣的換血最早將從今年底開始。

雅虎媒體業務主管米基·羅森(Mickie Rosen)和新招聘的銷售主管邁克爾·巴雷特(Michael Barrett)“感到沮喪”，不過他們不會在短期內自愿離開。

該消息人士表示：“這些人不是傻瓜。我認為，不會有人在找到新工作之前就離職。”另一名消息人士則表示，羅森和梅耶爾近期相互認識，但兩人的會見氣氛并不是很好。

令人驚訝的是，消息人士表示，雅虎CFO蒂姆·莫爾斯(Tim Morse)也將離職，而他在雅虎之外已經有了長期計劃。預計莫爾斯不會在短期內離開，因為他在雅虎剝離亞洲資產的交易中扮演了關鍵角色。

這一消息并不意味著梅耶爾對雅虎現任高管團隊存在敵意。實際上這樣的做法也很正常。當一名新CEO加入一家處于困境中的公司時，通常會更換公司的高管團隊，重新選擇團隊成員。例如，2009年蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)加入AOL擔任CEO，隨后AOL的整個高管團隊都發生了大換血。

                             “硅谷第一美女”瑪麗莎·梅耶爾正按照自己的方式再造雅虎